jueves, 28 de octubre de 2010

La Audiencia Nacional lleva al Tribunal Constitucional el recorte salarial a los funcionarios

La sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha planteado este jueves una cuestión de constitucionalidad ante el Tribunal Constitucional por el recorte salarial a los empleados de la Fábrica de Moneda y Timbre, según fuentes jurídicas.
El Tribunal Cree que se han podido vulnerar los derechos de libertad sindical, negociación colectiva e igualdad de 1.700 empleados públicos. 
El auto podría extender sus efectos al resto del colectivo. 
La Audiencia admite así la demanda de conflicto colectivo que presentaron UGT, CC OO y el SATNP.

 

sábado, 23 de octubre de 2010

Ratificación por el Pleno de la Corporación del Recorte Salarial

El Pleno de la Corporación en sesión ordinaria de 30 de septiembre ha ratificado la Resolución de Presidencia nº 2456/2010  sobre la aplicación al personal funcionario y laboral de las medidas retributivas del Real Decreto-ley 8/2010. Es decir, que el Pleno ratifica las medidas de recorte salarial aplicadas al personal de la Diputación.

Para ver el documento y las tablas salariales, pinchar aquí.





lunes, 18 de octubre de 2010

Actividades lúdicas

Se informa a todo el personal, que la actividad “Fin de Semana en Familia” del Coto de la Isleta, prevista para el puente de octubre/010, se realizará en diciembre coincidiendo con el puente de la Constitución, la entrada será el día 3 de diciembre a las 17,00h y la salida el día 7 de diciembre a las 17,00h.

 Los interesados/as que tengan hijos/as menores de dieciocho años podrán solicitar esta actividad rellenando la correspondiente solicitud que podrán recogerla en la Junta de Personal, Comité de Empresa y en sus Secciones Sindicales.

El plazo de presentación de solicitudes será desde hoy 14 de octubre de 2010 hasta el viernes 22 de octubre de 2010, ambos inclusive.

 Para mayor información podéis dirigiros a la Junta de Personal, Comité de Empresa o a vuestras Secciones Sindicales.

  Asimismo os informamos que hay plazas libres para ocho (8) familias en el puente de noviembre, interesados dirigiros a la mayor brevedad a la Junta de Personal o al Comité de Empresa, las plazas serán adjudicadas por riguroso orden de solicitud.
 

miércoles, 13 de octubre de 2010

Reanudación negociación colectiva

Con fecha 1 de octubre se han enviado sendos escritos a la Dirección de Recursos Humanos para requerirle que convoque a las Mesas de Negociación del Convenio Colectivo y del Acuerdo de Funcionarios.

La Posición de la UGT en dichas negociaciones, como ya se comunicó anteriormente en un Boletín y en un UGT-INFORMA, es la de no aceptar que se recorte ningún derecho alcanzado en otros convenios y acuerdos.

La Diputación está intentando aprovechar la situación de crisis general para negociar a la baja y recortar en todo lo que pueda. UGT, seguirá defendiendo la Plataforma reivindicativa presentada en su día.

Por supuesto que no somos ajenos a la situación económica que vivimos en el país, pero no estamos dispuestos a aceptar que la crisis siempren la paguen los/as mismos/as.

Hemos sido y seguiremos siendo un sindicato responsable, y negociamos con el objetivo de llegar a acuerdos, porque estamos convencidos de que esa es la mejor manera de avanzar, pero no admitiremos un recorte en nuestros derechos consolidados.

También informar que, según el último párrafo del artículo 3, mientras se negocia el nuevo Convenio, el anterior sigue vigente en todo su articulado.


Para ver escritos enviados (pinchar aquí)


(Pinchar aquí) para ver el Boletín UGT con el resumen de la Plataforma reivindicativa

Demanda contra el recorte salarial en la Diputación de Sevilla

Ya se ha celebrado el acto de conciliación en el SERCLA, como paso previo a la demanda judicial que la UGT ha interpuesto contra el recorte salarial que la Diputación ha aplicado a todo su personal.
Dicho acto de conciliación ha concluido sin avenencia, como no podría ser de otra manera dada la negativa de la Diputación a reconsiderar su posición.

Ante nuestra responsabilidad en la defensa de los derechos de todos y todas , y siguiendo los consejos de los servicios jurídicos de la UGT, éstos informan que no es compatible la demanda en los tribunales con la negociación de la aplicación de los recortes salariales con la Empresa. Por ello vamos a esperar a la resolución del Conflicto Colectivo planteado antes de tomar ninguna decisión.

Ver Acta del SERCLA (pinchar aquí)

Notificación de la Audiencia Nacional a los Sindicatos sobre demanda al recorte salarial

Hemos recibido notificación de la Providencia que la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha emitido sobre el conflicto colectivo que la UGT y otros sindicatos han planteado sobre el recorte salarial aplicado por el Gobierno.

En dicha Providencia, el Tribunal da un plazo de diez días improrrogable para que las partes (Sindicatos y Gobierno) y el Ministerio Fiscal aleguen lo que estimen conveniente, porque dicho Tribunal tiene dudas sobre la constitucionalidad de las medidas adoptadas por el Gobierno Central.

Para ver la notificación del Tribunal (pincha aquí)

Descuento del día de Huelga en la Diputación a personas con responsabilidad en la UGT

Ante el ataque que estamos sufriendo los Sindicatos por parte de partidos políticos, especialmente de la derecha, así como de determinados medios de comunicación y de “lideresas” y otras personas, queremos hacer público el escrito enviado, el día 27 de septiembre, por esta Sección Sindical a la Dirección de Recursos Humanos para que procediese al descuento del día de Huelga del 29-S, tanto a los miembros de la Comisión Ejecutiva como a los de los Órganos de Representación (Comité de Empresa y Junta de Personal), así como a los liberados sindicales que habían confirmado su participación en dicha huelga. Un escrito similar a éste se envió en la Huelga del día 8 de junio.

Copia del escrito (pinchar aquí)