En la reunión de la Comisión
Paritaria del Convenio Colectivo celebrada en el día de hoy 16 de febrero, y a petición de la
parte social, ha quedado desbloqueado el tema de la Jubilación Parcial,
comunicándonos el Área del Empleado Público que a partir de la próxima semana
comenzarán a tramitarse las mismas.
jueves, 16 de febrero de 2012
lunes, 13 de febrero de 2012
¿LA GESTIÓN POLÍTICA DEL ÁREA DEL EMPLEADO/A PÚBLICO MÁS A LA DERECHA QUE EL PP?
¿Por qué nos hacemos esta pregunta?.
Alguien en la Diputación debe haber pensado que maltratando a sus propios trabajadores/as la sociedad lo va a premiar con su apoyo electoral. Se ha puesto de moda desprestigiar a los empleados públicos. Al que se le haya ocurrido debería tener en cuenta que la ciudadanía se rige por comportamientos más lógicos.
Y si desde un partido socialista se hacen políticas más propias de la derecha el electorado, cuando tiene que votar, se va al original y no a una mala copia.
¿Cómo es posible que un gobierno que se dice de izquierdas entre en competencia con la derecha para disminuir los derechos sociales de sus trabajadores/as?.
Desde el Área del Empleado/a público se pretende incumplir la jornada laboral pactada en el Convenio Colectivo y el Acuerdo de Funcionarios mediante un aumento de la misma con la excusa del mandato expreso del Real Decreto, cuando en el Ayuntamiento de Sevilla (PP), según declaraciones de su Delegada de Hacienda en prensa, no están ni estudiando la medida porque entiende que el mencionado Real Decreto no le obliga (opinión que compartimos).
Siguiendo en la misma línea de políticas antisociales, han suprimido unilateralmente la aportación que la empresa hacía al Plan de Pensiones, salario en especie cuyo origen se corresponde con un fondo que teníamos los trabajadores para economato (ECOVOL) y que por tanto debería de seguir pagándose en especie.
Y ya con más descaro, suspenden las jubilaciones parciales al hacer una interpretación restrictiva, siempre en contra de los trabajadores y sin ningún beneficio para la empresa, y para mas “inri” conociendo la Diputación que otras Administraciones Locales (casualmente el Ayuntamiento de Sevilla) lleva tramitadas varias desde que entró en vigor el Real Decreto y con los relevistas trabajando.
¿Que pretenden con estas políticas? ¿No hay asesores suficientes que le aconsejen que se están equivocando? Que esto no es ser progresista.
Por último y no menos importante pretenden desprestigiar a los sindicatos (actitud que siempre se ha achacado a la derecha), firmando acuerdos que no tienen voluntad de llevar a cabo, hablamos de la VPT, acuerdo incumplido en dos ocasiones y mucho nos tememos que pretendan volver a incumplir. Sra. Arciniega y Sra. Carmona no se puede negociar desde la mala fe y no pretendan burlarse de los representantes sindicales.
Desde UGT combatiremos con todas nuestras fuerzas estas medidas antisociales.
Suscribirse a:
Entradas (Atom)