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miércoles, 10 de noviembre de 2010

UGT demanda a la Diputación de Sevilla en los Tribunales por el recorte salarial del 5%

El día 14 de octubre de 2010, la UGT presentó la demanda de Conflicto Colectivo en el Juzgado de lo social, y que afecta a la totalidad del Personal Laboral, por la aplicación en la Diputación de Sevilla de las medidas aprobadas por el Real Decreto Ley 8/2010 que aprobó la reducción salarial del 5% cuya aplicación comenzó a partir de la nómina del mes de junio.

En el suplico de la demanda, es decir, lo que se pide al Tribunal , se dice textualmente: "... dicte en su día sentencia por la que se declare el derecho de los trabajadores afectados por este conflicto a ser repuestos en sus condiciones económicas, revocando la minoración del 5% de sus retribuciones y de cualquier otra medida que venga a dar cumplimiento a la misma en términos anuales, procediendo a la devolución de cantidades detraídas y correspondiente al año 2010. Por ser de justicia que pido en Sevilla a 13/10/2010."

En cuestión de meses, probablemente, se tendrá la resolución al conflicto colectivo presentado, por lo que si es favorable a lo demandado, que hay muchas posibilidades, la Diputación tendrá que devolver lo que ha venido descontando hasta ahora.

Para el personal funcionario, una vez que la Diputación respondió denegando la reposición de las cantidades retenidas por el recorte, según demanda presentada por UGT y otros, en estos días se presenta la oportuna demanda ante el Tribunal Contencioso-Administrativo.

jueves, 28 de octubre de 2010

La Audiencia Nacional lleva al Tribunal Constitucional el recorte salarial a los funcionarios

La sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha planteado este jueves una cuestión de constitucionalidad ante el Tribunal Constitucional por el recorte salarial a los empleados de la Fábrica de Moneda y Timbre, según fuentes jurídicas.
El Tribunal Cree que se han podido vulnerar los derechos de libertad sindical, negociación colectiva e igualdad de 1.700 empleados públicos. 
El auto podría extender sus efectos al resto del colectivo. 
La Audiencia admite así la demanda de conflicto colectivo que presentaron UGT, CC OO y el SATNP.

 

miércoles, 13 de octubre de 2010

Demanda contra el recorte salarial en la Diputación de Sevilla

Ya se ha celebrado el acto de conciliación en el SERCLA, como paso previo a la demanda judicial que la UGT ha interpuesto contra el recorte salarial que la Diputación ha aplicado a todo su personal.
Dicho acto de conciliación ha concluido sin avenencia, como no podría ser de otra manera dada la negativa de la Diputación a reconsiderar su posición.

Ante nuestra responsabilidad en la defensa de los derechos de todos y todas , y siguiendo los consejos de los servicios jurídicos de la UGT, éstos informan que no es compatible la demanda en los tribunales con la negociación de la aplicación de los recortes salariales con la Empresa. Por ello vamos a esperar a la resolución del Conflicto Colectivo planteado antes de tomar ninguna decisión.

Ver Acta del SERCLA (pinchar aquí)

Notificación de la Audiencia Nacional a los Sindicatos sobre demanda al recorte salarial

Hemos recibido notificación de la Providencia que la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional ha emitido sobre el conflicto colectivo que la UGT y otros sindicatos han planteado sobre el recorte salarial aplicado por el Gobierno.

En dicha Providencia, el Tribunal da un plazo de diez días improrrogable para que las partes (Sindicatos y Gobierno) y el Ministerio Fiscal aleguen lo que estimen conveniente, porque dicho Tribunal tiene dudas sobre la constitucionalidad de las medidas adoptadas por el Gobierno Central.

Para ver la notificación del Tribunal (pincha aquí)