viernes, 7 de septiembre de 2012
Organización de la marcha a Madrid para el 15 S
- Los autobuses que salgan de Sevilla capital,lo harán desde la explanada de la feria, junto a la estacion de metro de Blas Infante,a las 23:00 horas el viernes 14.
- Estamos a la espera de que se vayan completando los autobuses que partirán desde los pueblos. En cuando tengamos definitivamente de que pueblos saldrán, os transmitiremos el lugar y la hora de partida.
- Los autobuses de Andalucía ( junto a los de Extremadura y Castilla -La Mancha) desembarcarán en la Plaza de Neptuno, donde a las 11:00 horas, la delegación de Andalucía, tendrá que estar concentrada en dicha Plaza de Neptuno ( todos/as juntos/as) desde donde partiremos hasta la Plaza de Colon.
- El Acto Sindical en la Plaza de Colon, empezará a las 12:00 horas y como máximo hasta las 13:30 horas.
- Los autobuses irán debidamente identificados, y cada autobús tendrá asignado un esponsable.
- En el momento del desembarque de los autobuses, repartiremos las banderas y pegatinas a todos/as los asistentes.
Declaración de UGT sobre los recortes de Rodriguez Villalobos
Tras
la parálisis en la gestión de los responsables políticos por el
periodo vacacional, en UGT intensificaremos la acción sindical para
responder contundentemente a la aplicación de los recortes que se
siguen produciendo en la Diputación por la vía de la Resolución de
Presidencia.
El
utilizar los periodos vacacionales para introducir recortes en las
condiciones de trabajo de los empleados/as son prácticas de
gobiernos poco serios y transparentes y muy alejados de posiciones
progresistas.
Con
"agosticidad", sin ningún tipo de negociación, se ha
impuesto la ampliación de la jornada laboral de 37,5 horas. Con el
agravante de establecer una bolsa de horas en los centros de trabajo
a turnos, de tal forma, que los trabajadores/as sólo conocen con
exactitud una parte de su jornada, quedando otra a la arbitrariedad
de la empresa, que podrá usar las bolsas con total discrecionalidad.
Además,
al Personal Laboral no solo se le quita la paga extraordinaria de
navidad, que es más alta que la del personal funcionario análogo,
sino que en los meses de agosto a diciembre se le baja el salario en
la cantidad que complete la catorceava (1/14) parte del salario
anual. Es decir, en una interpretación muy restrictiva del Decreto
de recortes, al personal laboral se le quita la 1/14 parte de su
retribución anual, que es más que la paga extra de navidad.
Nuevamente
de forma restrictiva se eliminan permisos, dificultando la
conciliación de la vida familiar y laboral.
Desde
UGT insistiremos en nuestra estrategia de negociación-presión para
recuperar derechos expropiados por la aplicación exagerada que la
Diputación hace de los recortes del Gobierno del PP.
Es
primordial que el Presidente tome cartas en el asunto para que se
pueda recuperar la confianza en la negociación. El Gobierno de la
Diputación no puede declarar en los medios de comunicación de la
necesidad de negociar con los representantes de los trabajadores/as,
al mismo tiempo que dicta resoluciones contra dichos trabajadores/as,
sin tener en cuenta a las Organizaciones Sindicales con las que ni
siquiera intenta dialogar. Pero, es que, además, no cumple con los
acuerdos firmados con anterioridad. Con qué garantía se sienta a
negociar la UGT si la otra parte no se responsabiliza en cumplir con
lo que firma.
Antes
de pretender cualquier diálogo, la confianza se debe recuperar
estableciendo la forma de abonar las cantidades contempladas en la
Valoración de Puestos de Trabajo, que están recogidas en el
Convenio Colectivo y Acuerdo de Funcionarios vigentes, dejar sin
efecto la bolsa de horas para el personal a turno y reconsiderar la
aplicación restrictiva que han hecho del "decretazo" de
Rajoy.
5
se septiembre de 2012
martes, 4 de septiembre de 2012
Información sobre la Marcha a Madrid del próximo día 15 de septiembre
Bono viaje a Madrid día 15 de septiembre,
tenéis de tiempo para comprarlo hasta el 10 de
septiembre
en el que POR 10 €
incluye viaje en autobús, camiseta y gorra.
podéis comprar
cuantos bonos queráis para familiares y amigos
Bono Solidario,
si no podéis ir a Madrid o queréis comprar además bonos solidarios por 5 €
si no podéis ir a Madrid o queréis comprar además bonos solidarios por 5 €
LA SALIDA DE AUTOBUSES PARA MADRID SERA EL
VIERNES 14 A LAS 23H DESDE LA EXPLANADA DE LA FERIA JUNTO A LA BOCA DEL METRO,
SI HUBIESE ALGUNA MODIFICACIÓN SEGUIREMOS INFORMANDO
A continuación os indicamos los responsables de cada Centro a quienes podéis acudir para ampliar la información y adquirir los bonos.
La fecha límite para la adquisición de los bonos es hasta el viernes día 7 de septiembre incluido
Blanco White: Virtudes Sánchez Ramírez.
Pino Montano: Rafael Cruz Rogelio - Juan Carlos Martínez Gámez
Alcalá del Río: Mª José Méndez Gómez
Vivero: Luis Moreno Calvo
Miraflores: Carmen Legrán Caballero
Drogodependencias: Antonio Morera Bielsa
Cazalla: Ana Lagares
Marchena: Lola Hebles
SEPEI: Trini Vélez-Bracho
Sede: Sección Sindical UGT
Cortijo: Pepe Campo
viernes, 1 de junio de 2012
EJEMPLOS DE LA ESTUPIDEZ HUMANA (Recurso Contra el Acuerdo de Funcionarios presentado por CC.OO. y un trabajador de Diputacion))
Hemos encabezado esta información con semejante título porque no se nos ocurre otro que exprese mejor lo acontecido con el Acuerdo de Funcionarios.
Como sabéis dicho Acuerdo se firmó a principios de 2011, y en él se articulan las condiciones laborales, económicas y sociales que todo el personal funcionario mantiene con la Diputación en el desempeño de sus funciones. A final del 2011, nos comunican que tanto CC.OO. como un trabajador de Diputación han presentado Recurso a la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía contra la casi totalidad de los artículos del citado Acuerdo, basándose en que son ilegales porque mejoran y sobrepasan lo recogido en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y demás normas que regulan las condiciones de los funcionarios/as.
O sea, contra el sentido común y la inteligencia se recurre porque se disfrutan derechos que benefician a los propios recurrentes.
Si alguien cree que disfruta de ventajas laborales que no debiera, lo mejor que podría hacer es renunciar a ellas a título individual y dejar a los demás con las condiciones que tiene.
Este hecho que denunciamos lo recogió perfectamente Carlos María Cipolla en su libro Allegro ma non troppo, Editorial Lampre 1988, que en la parte referida a Las Leyes Fundamentales de la Estupidez Humana, en su tercera ley recogía lo siguiente:
"Una persona estúpida es una persona que causa un daño a otra persona o grupo de personas sin obtener, al mismo tiempo, un provecho para sí, o incluso obteniendo un perjuicio".
Como contrapartida, informar que la UGT ha presentado en tiempo y forma su personación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo para defender los intereses de todo el personal funcionario ante los estúpidos Recursos.
Copia literal de la Tercera Ley fundamental de la estupidez humana del libro "Allegro ma non troppo" Carlo María Cipolla
"La Tercera Ley Fundamental aclara explícitamente que: Una persona estúpida es una persona que causa un daño a otra persona o grupo de personas sin obtener, al mismo tiempo, un provecho para sí, o incluso obteniendo un perjuicio.
A la vista de esta Tercera Ley Fundamental, las personas racionales reaccionan instintivamente con escepticismo e incredulidad. El caso es que las personas razonables tienen dificultades para imaginar y comprender un comportamiento irracional.
Pero dejémonos de teorías y veamos qué es lo que nos ocurre en la práctica en la vida diaria. Todos nosotros recordamos ocasiones en que, desgraciadamente, estuvimos relacionados con un individuo que consiguió una ganancia, causándonos un perjuicio a nosotros: nos encontrábamos frente a un malvado. También podemos recordar ocasiones en que un individuo realizó una acción, cuyo resultado fue una pérdida para él y una ganancia para nosotros: habíamos entrado en contacto con un incauto. Igualmente nos vienen a la memoria ocasiones en que un individuo realizó una acción de la que ambas partes obtuvimos provecho: se trataba de una persona inteligente.
Tales casos ocurren continuamente. Pero si reflexionamos bien, habrá que admitir que no representan la totalidad de los acontecimientos que caracterizan nuestra vida diaria. Nuestra vida está salpicada de ocasiones en que sufrimos pérdidas de dinero, tiempo, energía, apetito, tranquilidad y buen humor por culpa de las dudosas acciones de alguna absurda criatura a la que, en los momentos más impensables e inconvenientes, se le ocurre causarnos daños, frustraciones y dificultades, sin que ella vaya a ganar absolutamente nada con sus acciones. Nadie sabe, entiende o puede explicar por qué esta absurda criatura hace lo que hace. En realidad, no existe explicación -o mejor dicho- sólo hay una explicación: la persona en cuestión es estúpida."
Allegro ma non troppo, Carlos M. Cipolla, Editorial Lampre 1988
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