martes, 29 de abril de 2014

martes, 28 de enero de 2014

UGT INFORMA


En el día de hoy se ha tenido reunión de la Mesa General de Negociación, en la que se ha llegado a los siguientes acuerdos:

    • Con respecto al nuevo día de Convenio para el 2013, aprobado en el pasado mes de diciembre por el Gobierno de la Nación, informaros que se ha llegado al acuerdo, a petición de la Sección Sindical de UGT, de que su disfrute sea posible hasta finalizar el año 2014.
       
    • De igual forma se ha incorporado este día para su disfrute en el 2014 (pasamos a tener cuatro días de asuntos propios) en los términos habituales.
    • En cuanto a la reanudación de las aportaciones del promotor al Plan de Pensiones, a raiz de lo dispuesto en los Presupuestos Generales del Estado para el 2014, se ha informado que se está pendiente de contar con el informe jurídico positivo correspondiente para poder proceder a su abono con efecto retroactivo de enero de este año para todos los partícipes en activo, de acuerdo a lo ya firmado en los actuales Convenio Colectivo y Acuerdo de Funcionarios.

      Sección Sindical de UGT Diputación de Sevilla
      28 de enero de 2014

martes, 21 de enero de 2014

Nueva Comisión Ejecutiva de UGT-Diputación

El día 16 de enero se celebró el Congreso convocado por la Sección Sindical en el que se aprobó la Memoria de Gestión de la anterior Comisión Ejecutiva por mayoría absoluta y se eligió a la nueva Comisión Ejecutiva de la Sección Sindical de UGT, siendo respaldada por el 97,26 % de los votos emitidos.

    La nueva Ejecutiva queda integrada por:

SECRETARIA GENERAL: Carmen Hidalgo Lara (Imprenta Provincial)
SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN: Manolo Barros Prego (Sede)
SECRETARIA DE ACCIÓN SINDICAL: Charo González Pagador (Sede)
SECRETARIA DE ADMINISTRACIÓN: Paqui Ponce Terrón (Sede)
SECRETARIO DE SALUD LABORAL: Antonio Morera Bielsa (Drogodependencia)
SECRETARIA DE COMUNICACIÓN: Natividad Cantarero Piñero (C.E. Pino Montano)
SECRETARIO EJECUTIVO: Luis Moreno Calvo (Viveros)
SECRETARIA EJECUTIVA: Virtudes Sánchez Ramírez (C.E. Blanco White)
SECRETARIO EJECUTIVO: José Ruiz García (Miraflores)
SECRETARIA EJECUTIVA: Trinidad Velez-Bracho Muñoz (S.E.P.E.I.)
SECRETARIO EJECUTIVO: Nicolás Piña Borrego (Cortijo de Cuarto)
SECRETARIA EJECUTIVA: Trinidad Gallardo Vega (Residencia de Marchena)
SECRETARIA EJECUTIVA: Ana Lagares Borrero (Residencia de Cazalla)

miércoles, 29 de mayo de 2013

Aprobación por el Instituo Nacional de la Seguridad Social del Plan de Jubilación Parcial

En relación con el Plan de Jubilación Parcial presentado por la Diputación de Sevilla para su personal laboral, os informamos que el mismo ha sido aprobado por el Instituto Nacional de la Seguridad Social.

Por lo tanto, la empresa estará en condiciones de tramitar la correspondiente jubilación parcial de aquellos trabajadores/as que lo hayan solicitado y cumplan los requisitos.

Estos requisitos son los siguientes:

Edad: 61 años, manteniéndose la posibilidad de jubilarse anticipadamente a los 60 años a quienes tuvieran la condición de mutualista antes de 01/01/1967.

Cotización: 30 años de cotización efectiva

Antigüedad en la empresa: 6 años como mínimo anteriores a la fecha de la jubilación parcial.

Reducción de jornada: Con carácter general, el trabajador/a que pretenda jubilarse parcialmente, reducirá su jornada en una horquilla que oscilará entre el 25 y el 75%.

Contrato de relevo: Junto al contrato a tiempo parcial del jubilado, será necesaria la simultánea celebración de un contrato de relevo para sustituir la jornada de trabajo dejada vacante por el trabajador/a que se jubila parcialmente y cuya duración habrá de ser, como mínimo, a la del tiempo que le falte al trabajador/a sustituido para alcanzar la edad de 65 años.

martes, 14 de mayo de 2013

Presentación Conflicto Colectivo recuperación Paga Extra

Por parte de la Sección Sindical de UGT de esta Diputación se ha dado la conformidad formal para que los Servicios Jurídicos de UGT presenten Conflicto Colectivo como consecuencia de la aplicación del Real Decreto 20/2012 por el que se quitó la paga extraordinaria y/o el prorrateo de la misma.
Os seguiremos informando del proceso seguido para recuperar el abono de la mencionada paga extraordinaria o subsidiriamente la parte devengada de la misma.
 La Federación de Servicios Públicos (FSP) de UGT, CCOO y CSI-F han entregado, en el registro del Ministerio de Hacienda (C/Alcalá, 45), una carta conjunta donde exigen al departamento de Cristóbal Montoro la apertura urgente de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas UGT, CC.OO y CSI-F exigen a Hacienda la apertura de la Negociación para recuperar la paga extra.

Para ver la carta PINCHAR AQUÍ