El día 14 de octubre de 2010, la UGT presentó la demanda de Conflicto Colectivo en el Juzgado de lo social, y que afecta a la totalidad del Personal Laboral, por la aplicación en la Diputación de Sevilla de las medidas aprobadas por el Real Decreto Ley 8/2010 que aprobó la reducción salarial del 5% cuya aplicación comenzó a partir de la nómina del mes de junio.
En el suplico de la demanda, es decir, lo que se pide al Tribunal , se dice textualmente: "... dicte en su día sentencia por la que se declare el derecho de los trabajadores afectados por este conflicto a ser repuestos en sus condiciones económicas, revocando la minoración del 5% de sus retribuciones y de cualquier otra medida que venga a dar cumplimiento a la misma en términos anuales, procediendo a la devolución de cantidades detraídas y correspondiente al año 2010. Por ser de justicia que pido en Sevilla a 13/10/2010."
En cuestión de meses, probablemente, se tendrá la resolución al conflicto colectivo presentado, por lo que si es favorable a lo demandado, que hay muchas posibilidades, la Diputación tendrá que devolver lo que ha venido descontando hasta ahora.
Para el personal funcionario, una vez que la Diputación respondió denegando la reposición de las cantidades retenidas por el recorte, según demanda presentada por UGT y otros, en estos días se presenta la oportuna demanda ante el Tribunal Contencioso-Administrativo.
